Sblocchiamo il potenziale della tua azienda, attivando il potere del Purpose
Perché le persone scelgono di lavorare con te? Cosa le motiva davvero? Di cosa hanno bisogno per dare il meglio?
Purpose Key aiuta le aziende a creare un Purpose condiviso, costruendo organizzazioni più forti,coese e orientate al futuro, in cui benessere e successo aziendale si allineano.
A chi si rivolge Purpose Key?
CEO e Top Management
CEO e top management
Il tuo obiettivo è guidare l’azienda verso un futuro sostenibile e prospero.
Con PurposeKey puoi:
- - Monitorare e misurare l'allineamento tra il Purpose aziendale e quello dei singoli, garantendo coesione e sinergia tra tutti i livelli dell’organizzazione.
- - Rafforzare la leadership attraverso una cultura aziendale forte, che promuove l'integrità, la motivazione e l'innovazione.
- - Ottimizzare la resilienza e l’attrattività dell’azienda, rendendo l’organizzazione più interessante per gli investitori e pronta ad affrontare le sfide del futuro con maggiore agilità.
HR e Talent Management
Responsabile HR
La tua sfida è quella di attrarre e mantenere i talenti giusti, sviluppare competenze nuove e costruire una cultura aziendale diversificata e innovativa.
Con Purpose Key, puoi:
- - Migliorare l’attraction e la retention dei talenti, facendo sentire ogni dipendente parte di un obiettivo comune e allineato.
- - Allineare le performance individuali agli obiettivi aziendali, garantendo coerenza e direzione nella crescita.
- - Monitorare l’engagement con dati concreti e obiettivi misurabili, per intervenire tempestivamente dove necessario.
- - Facilitare l'integrazione di politiche aziendali incentrate sul benessere e sullo sviluppo personale, creando un ambiente di lavoro sano e produttivo.
CFO e CRO
Responsabili finanziari e Risk Officers
Seppur trattato come un bene intangibile, il capitale umano ha un impatto molto tangibile e diretto sulle performance aziendali. Come Risk Officer, è fondamentale per te trattare il capitale umano come un investimento, anziché come un costo, consentendo così di ridurre sprechi significativi e migliorare la resilienza dell'organizzazione.
Con Purpose Key, puoi:
- - Ottimizzare i costi legati alla rotazione del personale e al processo di acquisizione, retention dei talenti con impatti positivi sul bilancio e reputazione aziendale.
- - Prevenire danni reputazionali e gestire i rischi relativi alla sicurezza delle informazioni e alla conformità, proteggendo l’immagine e la stabilità finanziaria dell’azienda.
- - Attrarre investimenti da istituti finanziari che pongono particolare attenzione a fattori sociali e ambientali, rafforzando la sostenibilità finanziaria.
- - Misurare l’impatto sociale dell’azienda e integrarlo nella strategia finanziaria, creando un legame diretto con i risultati di performance economico finanziarie.
Responsabili marketing
Responsabili Marketing
Come responsabile marketing sai bene che nel tuo ambito l'autenticità è fondamentale: i consumatori cercano aziende che condividano valori veri e coerenti, sia internamente che esternamente.
Con Purpose Key, puoi:
- - Costruire un brand forte, coerente e riconoscibile, il cui purpose risuona profondamente con il pubblico target, creando una forte connessione emotiva.
- - Aumentare la fidelizzazione e l’advocacy dei clienti, stimolando un legame più solido con l’azienda grazie alla trasparenza e all’autenticità del purpose.
- - Utilizzare il purpose come leva strategica, differenziandoti nel mercato e creando un posizionamento unico che ti distingue dalla concorrenza.
Responsabili Comunicazione
Responsabili della Comunicazione interna ed esterna
Se la tua azienda vuole essere percepita come autentica e responsabile, è essenziale che il purpose aziendale sia comunicato in modo chiaro e coerente, e che rispecchi le aspettative delle persone che ne fanno parte.
Con Purpose Key, puoi:
- - Avere elementi reali per uno storytelling potente e coerente che rispecchi i valori e gli obiettivi aziendali, rafforzando l'identità del brand.
- - Gestire il rischio reputazionale, costruendo una brand identity solida che attragga clienti, talenti e investitori.
- - Utilizzare il purpose come leva strategica per comunicare l'impegno dell'azienda verso cause sociali rilevanti, migliorando la percezione esterna e favorendo il coinvolgimento degli stakeholder.
Responsabili CSR
Responsabile CSR
Hai l’obiettivo di sviluppare e gestire iniziative che generano un cambiamento positivo a livello sociale e ambientale.
Con PurposeKey, puoi:
- - Allineare le iniziative CSR agli obiettivi aziendali, garantendo coerenza e autenticità.
- - Monitorare l’impatto sociale delle azioni CSR, creando dati concreti per misurare il progresso.
- - Coinvolgere i dipendenti nelle iniziative CSR, aumentando il senso di appartenenza e l'impegno.
- - Rendicontare le performance sociali, facilitando la comunicazione dell’impatto delle attività CSR verso gli stakeholder interni ed esterni.
L'impatto del Purpose
I dipendenti si aspettano che il loro lavoro quotidiano dia un autentico Purpose alla loro vita. Le aziende devono saper rispondere a questa esigenza, altrimenti rischiano di perdere talenti a favore di realtà che sono in grado di farlo.
I leader e le organizzazioni hanno un impatto profondo nel plasmare il senso di Purpose e il benessere dei propri dipendenti, creando una cultura di allineamento, riconoscimento e sviluppo continuo. Incentivando modelli di lavoro guidati dal Purpose, le aziende costruiranno una forza lavoro motivata e resiliente, dando vita ad una crescita sostenibile e a un successo a lungo termine.
Purpose Key, grazie a un metodo consolidato, a una solida rete di partner e a una piattaforma proprietaria, mette in relazione il Purpose individuale e quello aziendale per generare un impatto positivo a breve e lungo termine.
Il vero motore di ogni organizzazione
è il suo capitale umano
Quando il Purpose delle persone si allinea con quello dell’azienda, nasce un circolo virtuoso: aumenta l’engagement, cresce la produttività, si attraggono e si trattengono i talenti, si accelera l’innovazione e si riducono costi e rischi.
Purpose Key aiuta le aziende a comprendere cosa motiva davvero le proprie persone, cosa le rende più efficaci e come coinvolgerle in una strategia guidata dai dati. Purpose Key trasforma il Purpose in azioni concrete e misurabili, creando un ponte tra visione aziendale e persone, per costruire una cultura solida e orientata alla crescita.
Metti il Purpose al centro
1. Inizia riflettendo sul Purpose della tua organizzazione
La tua azienda riflette sul suo impatto sulla società? I leader utilizzano il Purpose aziendale come guida per prendere decisioni difficili e affrontare i compromessi?
2. Aiuta i tuoi dipendenti a riflettere sul loro Purpose individuale
Quando ai dipendenti è data la possibilità di riflettere sul proprio Purpose e su come si allinea a quello dell’azienda, succedono cose straordinarie. Questo è ciò che fa Purpose Key: attraverso il software PK, misuriamo lo scopo individuale dei dipendenti in base alle loro inclinazioni. Successivamente, valutiamo l’allineamento tra lo scopo aziendale e quello delle persone che la compongono. Il risultato è un Purpose condiviso, basato su valori comuni, che aiuta ad attrarre nuovi talenti, motivare e sviluppare il team esistente, e creare un ambiente di lavoro che migliora sia le performance aziendali che l’impatto positivo nel mondo.
3. Usa Purpose Key per far vivere ai dipendenti il loro Purpose
Sono molte le aziende che investono in programmi di welfare (percorsi di well-being, di volontariato) per sostenere il Purpose dei suoi dipendenti senza comprenderne appieno la natura e come si allineano con il Purpose dell'azienda. Sebbene siano iniziative apprezzabili, non affrontano il vero problema: aiutare i dipendenti a trovare un significato profondo nel loro lavoro quotidiano.
Purpose Key supporta le aziende nel tradurre il Purpose in azioni concrete, allineando strategia e capitale umano per creare una cultura aziendale solida e orientata alla crescita.
Ricorda: quando il lavoro quotidiano è allineato con lo scopo aziendale, il senso di realizzazione che ne deriva avrà un impatto positivo sul mondo e sulle performance aziendali.